La asamblea de trabajadores de LANTERO ha decidido dar por finalizada la huelga que mantenían desde el día 13 de octubre de 2014. El acuerdo implica que la Empresa anula los 48 despidos que había comunicado a los afectados en las últimas semanas, incluido el disciplinario del presidente del Comité de Empresa.
En conjunto, se puede calificar esta lucha de victoria, ya que -como destacaba ampliamente la propia prensa, radio, televisiones locales y autonómica…- se cumplió el objetivo principal de la lucha: O todos o ninguno, no a los despidos.
La renuncia por la Empresa a la externalización de parte del proceso productivo; las bajas que puedan producirse en el cuadro del personal de la Empresa lo serán con carácter voluntario; en el caso de producirse un ERTE por causas de caída de producción, el personal afectado no podrá estar en dicha situación más de 6 meses y la Empresa abonará la diferencia hasta cobrar el 100 del salario; habrá una reducción de la masa salarial del 10 % (la empresa exigía el 24%) que sólo afectará a los salarios más altos.
En conjunto, se puede calificar esta lucha de victoria, ya que -como destacaba ampliamente la propia prensa, radio, televisiones locales y autonómica…- se cumplió el objetivo principal de la lucha: O todos o ninguno, no a los despidos.
La > dirección de LANTERO ha tenido que dar marcha atrás en su prepotencia y en su intención de romper la fuerza y la unidad de la plantilla: recordemos que comenzaba la “negociación” del ERTE que querían imponer con un despliegue de guardias de seguridad armados y con perros agresivos (el dinero que costó esa estupidez… que no acojonó a nadie) y con datos económicos que ahora vienen a reconocer implícitamente que eran falsos, y con el objetivo no sólo de amortizar puestos de trabajo fijos por dos duros, sino ir generalizando la contratación eventual por ETT. Tampoco ha podido la Empresa lograr que el Concello de Vilagarcía de Arousa recalificara como urbanizables terrenos que son de su propiedad pero que seguirán siendo industriales mientras no respete la totalidad de los puestos de trabajo.
Pero ahí está la fuerza de toda una plantilla unida, con conciencia de clase, curtida en otras batallas anteriores propias o en solidaridad con otros/as trabajadores/as. Además del trabajo excelente de comité de Empresa, cabe destacar la solidaridad activa de la mayor parte de la sociedad de Vilagarcía y comarca, del Secretario de organización comarcal de CCOO y concejal de EU, Ramón Bueno, y de Juan Fajardo, diputado obrero en el Parlamento de Galicia hoy por EU, que además contó con el apoyo de la diputada de AGE en Europa Lidia Senra para denunciar en el Parlamento Europeo que se continúa otorgando subvenciones millonarias a empresas que no respetan los derechos de sus empleados, comenzando por el derecho al trabajo.